Недавно читал о том, сколько выходных объявляется в честь праздников в разных странах мира. По данным ЮНЕСКО, среднестатистическая страна ежегодно отдает праздникам 12,2 дня. Самым «работящим» регионом оказалась Северная Америка: в среднем там отдыхают 10,5 дней в году. В странах Азии, напротив, отдыхают почти в два раза больше – до 20 дней в году (у последних, правда, отпуска непродолжительные).

Так вот. В Украине есть явная проблема с праздниками. И она заключается не в том, что мы отдыхаем слишком много или мало. Она заключается в том, что та же ЮНЕСКО нас просто не может посчитать. Никто не знает, насколько щедрым окажется наше правительство в этом году, и будем мы отдыхать 10, 15 или, скажем, 20 дней. ТОП-новостями на информационных ресурсах по Интернету в конце апреля являются сообщения о том, сколько на этот раз нам «рекомендуют» отдыхать.

У меня нет четкого объяснения, почему наши чиновники постоянно меняют правила игры.

Возможно, это популизм. Хотя, как мне кажется, этот бардак, связанный с постоянными переносами выходных дней на рабочие и рабочих дней – на субботу, раздражает уже практически всех.

Возможно, фактором является перспектива дополнительных выходных для самих чиновников. Он, чиновник, может в отпуск и не пойдет (как герой), но неделю присоединных отгуляет по полной.

Возможно, этот тот случай, когда «хвост управляет собакой». Решение принимает не конкретный человек, а вся бюрократическая система. Но ведь с этим нужно уметь бороться. К примеру, у нас в банке приказы до того, как они попадают на процедуру визирования, согласовываются на уровне идеологии с руководителем, который их должен в конечном итоге подписать. Лошадь должна идти перед телегой. Идея должна быть впереди исполнения. Прописная истина, однако, именно прописные истины в нашей стране не работают и звучат, как открытие.

От этой чехарды страдают все, но в первую очередь, бизнес. Бизнесмены не могут, как на Западе, за полгода расписать свой график, договориться о встречах, запланировать поездки. При переносе выходных правительство не может договориться с НБУ (наверное, не успевает), а иногда и сообщает об этих переносах меньше чем за сутки (такое было 2 года назад). Понять это невозможно, объяснить с точки зрения логики - нереально. На одном из совещаний в присутствии Премьер-министра я обратился с просьбой не менять календарь, а пользоваться существующим (Григорианским). Совещание было не об этом, но всем вроде идея понравилась... до следующих майских праздников.

В общем, жить будем по "Непонятному" календарю, постоянно удивляясь, почему в стране не так хорошо, как хотелось бы.

По моим наблюдениям в рабочий ритм страна приходит к 15-16 мая. Дороговато.

В этом году мы решили провести субботник. В День защиты окружающей среды, 19 апреля мы все беремся за грабли и веники, саженцы, лопаты и лейки и выходим на улицы наших городов.

Уверен, что этот субботник будет хорошим и интересным. Только представьте себе масштаб этого мммм..... действия (не поднимается рука написать слово мероприятие), если в нем будут принимать участие ПриватБанковцы во ВСЕХ населенных пунктах Украины, в которых есть наши отделения! Более того, станут чище не только улицы в Украине, но и в России, Латвии, Грузии, и даже на Кипре и в Португалии.

Кстати, интересно, как на греческий и португальский языки можно перевести слово «субботник»? :)

Приглашаю всех наших сотрудников и клиентов принимать участие. Это действительно будет полезно для всех нас. Ведь важно не столько то, что в результате этой акции на наших улицах станет на N килограмм меньше мусора, а то, что изменится наша психология. Ведь тот человек, который хоть раз занимался уборкой общественного места, скорее всего уже не будет бросать там мусор мимо урны.

Можно годами критиковать мэров и недобросовестных чиновников за грязь и мусор на наших улицах, и вспоминать о том, как чисто на Западе без всяких субботников. И это будет справедливо. Но вместе с этой критикой раз в год вместе с детьми стоит сделать наши города чище. И самим стать чуть лучше.

Возможно, Вы уже видели приглашения в наших отделениях, на банкоматах или на нашем сайте.

Отдельно хочу подчеркнуть, что это – не субботник в традициях нашего социалистического прошлого, хоть термин «субботник» мы оттуда и позаимствовали. Конечно, мы активно приглашаем принять в этой акции всех, и в первую очередь – наших сотрудников. Но нет никакой принудиловки, никакого учета. Мы сознательно не составляем списки тех, кто присоединится или не присоединится к нам в этот день.

Само собой, я буду также убирать улицы в этот день вместе со своей семьей.

Сейчас мы активно согласовываем, какие именно места мы будем убирать в этот день, а также закупаем необходимый инвентарь. За несколько дней до субботника приглашаем всех зайти в любое отделение ПриватБанка, чтобы узнать, где именно в Вашем городе будет проходить субботник.

Информацию по самым крупным городам Украины мы опубликуем в ближайшее время в этом блоге.

Главный офис ПриватБанка базируется в Днепропетровске. В этом есть множество преимуществ. Однако свои минусы в этом тоже есть.

Один из них заключается в том, что большинство ведущих журналистов Украины все-таки находится в Киеве. Из-за этого общение с прессой у меня получается не таким частым.

Хочу провести эксперимент. Предлагаю журналистам, которым интересно было бы взять у меня интервью, провести нашу встречу в Skype. Я нахожусь в своем офисе со своим ноутбуком, микрофоном и веб-камерой. Вы можете находиться где угодно, главное, чтобы пропускная способность вашего канала была достаточной, для того чтобы принимать видеоизображение.

Недавно, просматривая список предметов, которые изучает в школе мой младший сын (ему 11 лет), я подумал о том, что он (список) с тех пор, как занимался в школе я, почти не изменился. Наверняка изменилось многое (в конце концов, идеология Советского Союза заставляла даже при изучении химии ссылаться на решения 25 съезда партии), но, глядя на все эти «истории» и «географии», создается впечатление, что ничего не поменялось со времен Нушича, который, описывая школьную гимназию, всех насмешил, хотя ничего не выдумывал.

Педагогика наука консервативная – этот бред повторяют многие, пытаясь скрыть за ним НЕумение и НЕжелание.

Я думаю, что самым главным предметом должен стать простой и вместе с тем самый важный предмет «ПОИСК» Читать дальше...

Впервые о блогах я услышал года 4 назад, когда Америка во всю увлекалась этим «открытием» Web 2.0 технологии. В какой- то момент я понял, что (как мольеровский герой, говоривший всю жизнь прозой) я уже веду свой блог на корпоративном сайте и читают его, учитывая 35 тыс. работающих в банке, многие, и… успокоился.

Я не очень волнуюсь и теперь по поводу блогов, но с завидной регулярностью появляются аналитические статьи (не факт, что они не написаны владельцами популярных блог-сайтов) о том, как банкиры,торговцы, туристические компании и проч. «упустили блогосферу». Появляются блоги известных людей, и иногда читать их интересно.

Ведение блога банкиром не соответствует привычному образу. Но сейчас многое меняется. Банковские отделения все больше напоминают розничные магазины, реклама пишется (возможно, я преувеличиваю) понятным, человеческим языком, так что идем дальше – с клиентом должны общаться все сотрудники банка, а не только операционисты. В том числе и через Блогосферу. Сегодня модное слово - транспарентность (открытость, прозрачность) начинает наполняться реальным смыслом и, прежде всего, за счет того, что современные коммуникации позволяют сделать реальностью общение без промежуточных звеньев, минуя заместителей и помощников. Плоский мир в действии!

Я просмотрел свои страницы на корпоративном сайте. Не все то, что я написал за эти годы на этих страницах, хорошо написано, даже есть поздравление с Новым Годом от Департамента рекламы , но, в общем-то, это то, что я действительно хотел сказать своим коллегам.

Внутрикорпоративный блог, конечно же, отличается от внешнего, хотя отличаться не должен, но это в идеале. А в реальной жизни – внутренний блог: и темы, интересные далеко не всем, и критических высказываний не так уж и много.

В любом случае попробовать стоит, даже если получится что-то среднее между чеховской «Жалобной книгой» и продакт плейсмент.